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Gestor de Projeto Sénior

Departamento de Departamento de Transformação e Inovação

A Medicare, Empresa Líder em Planos de Saúde, vencedora dos prémios "Escolha do Consumidor 2024" e "Great Place to Work" procura um Gestor de Projeto Sénior para reforçar a sua equipa de talentos!


Junta-te a uma equipa vencedora e partilha o teu talento connosco!


Funções

  • Planeamento e execução de projetos integrados num portefólio, assegurando a definição de âmbito, o mapeamento de todas as atividades e a alocação de recursos;
  • Liderar as reuniões de planeamento de projetos com os vários stakeholders, clarificando objetivos e definindo métricas de acompanhamento e realização de objetivos;
  • Comunicar aos diferentes stakeholders o desenvolvimento dos projetos do portefólio;
  • Assegurar a entrega dos projetos cumprindo com os requisitos no tempo, no orçamento e na qualidade exigidos;
  • Acompanhar a pós-produção dos projetos assegurando que cumprem os objetivos para que foram desenvolvidos;
  • Rever projetos concluídos assegurando o registo de lições aprendidas e a melhoria contínua.

O que valorizamos

  • Licenciatura em Gestão, Engenharia ou áreas similares (preferencial);
  • Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos e programas;
  • Certificações em PMP, Agile, Scrum, são valorizadas;
  • Excelente capacidade de comunicação;
  • Capacidade de trabalho sob pressão e de resolução de problemas complexos;
  • Espírito inovador, criativo e capacidade de trabalho em equipa;
  • Experiência com a implementação e utilização de ferramentas de gestão de projetos;
  • ADN criativo, inovador e gosto pelo desafio;
  • Conhecimentos de Inglês.

O que temos de diferente para oferecer

  • Pacote salarial competitivo;
  • Ambiente de trabalho descontraído, dinâmico e colaborativo;
  • Flexibilidade para ajustar um modelo de trabalho híbrido;
  • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
  • Formação e atualização contínua;
  • O nosso melhor Plano de Saúde Medicare para ti e para o teu Agregado Familiar;
  • Dia de Férias adicional;
  • Day-off no dia de aniversário;
  • Convívios, dinâmicas de Grupo e Team buildings;
  • Lanches e cafés gratuitos para trabalhares com mais energia.

Local

  • Nas nossas instalações, em Lisboa.

Agarra esta oportunidade e envia a tua candidatura.

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Benefícios

A nossa prioridade és tu!

Oportunidades de progressão

Programa de Mobilidade interna. Oportunidades de progressão na carreira​.

Happiness by DRH

Programa de interação entre Colaboradores com Workshops, teambuildings, atividades em dias temáticos e muito mais.

Formação Profissional

Aquisição teórica e/ou prática de conhecimentos valiosos para o exercício das suas atividades.

Kit Maternidade

Atribuição de KIT personalizado Medicare, com produtos para mães, pais e bebé.

Plano de Saúde (Agregado Familiar)

Atribuição do Plano de Saúde Platinium Mais Vida ao colaborador e do Platinium ao restante agregado familiar (pessoas que vivam em economia comum).

Atribuição de Pontos

Atribuição de 550 pontos aos colaboradores que à data da divulgação, tenham vínculo com a Empresa e Plano de Saúde oferta atribuído.

Dias de Férias Adicionais

Majoração de 1 dia de férias.

Day-off (Aniversário)

Dia de dispensa no aniversário do colaborador.

SAÚDE MENTAL E EMOCIONAL​

Acesso gratuito aos serviços de Psicologia e Psiquiatria, em parceria com a KNOK.​

Protocolos de descontos

Parcerias com várias entidades com condições vantajosas.

Novas Instalações

Novas instalações que proporcionam bem-estar e segurança.

Lanches Gratuitos

Lanches, fruta e cafés gratuitos nas instalações​.

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